Prof. Dr. Wolfgang Stark, Essen
Empowerment - Perspektiven für die psychosoziale Praxis und Organisation
Professor für Organisationspsychologie und Organisationsentwicklung
an der Universität Duisburg-Essen
Zur Person
Dipl.Psychologe, Jg. 1954
Hochschullehrer für Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie und Gemeindepsychologie an der Universität Essen; Direktor des Labors für Organisationsentwicklung (Org.Lab) und Leiter der Münchner Projektgruppe für Qualitätsmanagement; Qualitätsmanagement-Auditor und EFQM-Assessor; Mitbegründer des deutschen Healthy-Cities-Netzwerks; vielfältige Forschungserfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Selbsthilfe; Lehr- und Forschungserfahrung im In-und Ausland.
Arbeits-Schwerpunkte:
Public-Health-Forschung, Selbsthilfeforschung; Empowerment und Bürgerschaftliches Engagement; Werte-orientiertes Management und Qualitätsmanagement in Organisationen; Partizipationsforschung
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